现代印刷行业的发展趋势

发布时间:2013/7/2 10:17:04 浏览次数:1859

印刷行业的发展趋势分析：行业重组整合是包装印刷业的一大看点。无论是国有企业还是国有控股企业抑或是民营企业，在“调结构、保增长”的大背景下，为了集中资源优势、提高企业的核心竞争力，进行着重组整合。

在包装印刷行业中，企业的整合主要是在国有及国有控股企业之间进行，即从当地或集团的权限对下属企业进行重组或整合，如几个企业合并、外迁，把原有在市区的地产做投资或物业，使得资产得到充分利用。通过对原有规模小的企业整合，使它们形成具有一定规模的企业，可增加企业的市场竞争力，同时还可减少原有领导层的规模。

值得一提的是，对民营包装印刷企业来说，他们从打拼创业到发展壮大，这些企业的经营者已经逐渐认识到企业规模小的弊病，家族式企业、兄弟型企业应该向现代企业发展，因此在经营管理上，他们大多采取聘用职业经理人来管理企业，进而通过较为科学的现代化管理手段把原来分散的小企业整合起来。

在刚刚过去的一年中，无论对国企还是民企，整合是应对市场的一个手段，同时也是工业快速发展形势下的一个必然结果。总结2010年的包装印刷业的发展特点，他表示：高规格、高起点、新机制的现代企业在发展成长，小规模、低水平、装备差的作坊式企业在逐渐减少，且这种状况在2011年仍将会继续延续。

进入新的一年，从行业角度来看，转型、低碳、环保将会是热点。对于不同地区的环保要求，在环保达标、产品达标方面企业要进一步关注与自身生产产品有关的法律法规。但同时还要注意到，对企业发展而言，面临的主要问题之一是如何应对市场通胀压力，原材料价格的市场波动、煤水电气等资源品价格的上调压力等都会影响到企业的运行成本。因此，在经营管理中，要运用各种手段和措施向管理要效益、要利润；在成本管理上，采取精细化管理控制模式，想方设法降低产品成本，克服人员工资的上调带来的成本压力。

人工缺乏特别是技术人员缺乏现象，同样存在于印刷包装企业。从生产现状看，印后加工工序急缺人手，很多企业经常为招不到合适的员工而无奈叹息。《中国新闻出版报》记者在采访中了解到，有的企业为了应对人员不足的局面，把招聘信息常年挂到网上。技术管理人才和技术工人的缺乏是包装印刷业亟待解决的问题，现在各地培养印刷包装技工的职业学校学生很受企业欢迎。

胶印仍是工艺主流

如今，数字印刷技术有很大的发展潜力，但在包装印刷方面的应用上好像并不很明显。随着印量的增加以及色彩管理的应用，柔印、胶印以及凹印等传统印刷工艺仍占很大优势。对此，数字印刷现在被炒得火热，界定范围很不规范。在印前制版方面，它取代了照相制版，用计算机及各种软件进行制作。可变信息及个性化数字印刷也只是应用在小批量印刷上。由喷墨印刷替代传统的胶印、凹印、凸印、柔印等，在印刷数量上微乎其微。在大批量的包装印刷上，单张纸胶印仍然是主要的加工手段。

品牌建设作主专业市场

如果说，刚刚过去的一年，包装印刷企业是以扩大市场规模、提升档次为主，那么进入“十二五”之后，将以品牌建设为主。在我国，以主打包装印刷作为支柱产业的地方不少，如北京印刷包装产业基地、重庆包装印刷产业基地、广东印刷包装专业市场、昆明国际包装印刷产业基地、福建石狮包装印刷产业基地等，这些遍布各地的包装印刷产业基地正在火热建设和发展。相信在未来一段时间内，形成品牌的包装印刷专业市场将会带动区域经济的发展，拓展区域影响力，进而带动区域专业市场的发展。